Convegno: il Performance Management
La valutazione delle performance dei collaboratori è di decisiva importanza per governare l’azienda e per creare un sistema premiale incentivante e che tenga conto del merito. Nel corso del convegno si discuterà di come creare e usare, in diversi contesti, efficaci sistemi di valutazione delle performance.
IL PROGRAMMA:
La definizione degli obiettivi strategici
Trasformare gli obiettivi strategici in obiettivi di team e individuali
Gli strumenti di valutazione delle performance: indicatori “quantitativi” e “qualitativi”
I sistemi premiali oggi disponibili: MBO, Premi di Risultato, Welfare
QUANDO: Giovedì 30 maggio 2019, con orario 16.00-18.00
DOVE: Apindustria Verona, via Albere 21 – Centro Palladio – Verona
RELATORI: Francesco Menegalli, HR Business Partner, Consulente e Formatore Andrea Serpelloni, Psicologo del Lavoro
